Un impiegato va dal principale per chiedere un aumento di stipendio, dicendogli: “Io qui faccio il lavoro di tre persone”. E il capo replica: “Dammi il nome degli altri due che li licenzio”.
(Milton Berle)
Newsletter dell’Associazione InformaGiovani, che riporta tante opportunità e offerte rivolte soprattutto ai giovani. Tirocini, concorsi, borse di studio, opportunità di formazione e mobilità internazionale.
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Buona lettura
Il Comitato Economico e Sociale (ESC) organizza tirocini di (altro…)
Se vuoi trasformare un uomo in una nullità non devi fare altro che ritenere inutile il suo lavoro.
(Fëdor Dostoevskij)
Se vuoi trasformare un uomo in una nullità non devi fare altro che ritenere inutile il suo lavoro.
(Fëdor Dostoevskij)
Sono aperte le selezioni per la copertura di 55 posti di lavoro nel settore alberghiero ad Ustica (Palermo).
La Dafne srl, gruppo alberghiero che opera in Italia meridionale, è alla ricerca per il complesso alberghiero di USTICA di personale da inserire per la stagione 2018 ad Ustica dal 25 maggio al 15 settembre.
RISTORANTE : 1 chef – 2 capipartita antipasti – 2 capipartita ai primi piatti – 2 capipartita ai secondi piatti — 2 commis di cucina – 2 addetti alla rosticceria – 2 pasticcieri – 2 addetti alla plonge – 1 lavapentole – 1 economo – 1 magazziniere (quets’ultimi con conoscenza lingua inglese)
RISTORANTE : 1 direttore di sala – 6 chef de range di sala ( con conoscenza lingua inglese e francese ),
RICEVIMENTO : 1 capo ricevimento e 4 addetti al ricevimento ( con conoscenza lingua inglese e francese ), 2 diplomati in ragioneria, 1 portiere di notte ( con conoscenza lingua inglese e francese obbligatoria),
AL BAR : 1 capo barman e 4 aiuti bar bistrot (con conoscenza lingua inglese e francese )
ADDETTE ALLE CAMERE : 7 Addette alle camere e 1 aiuto alle camere – 1 addetta alla lavanderia
MANUTENZIONE : 2 Addetti alla manutenzione con ottima conoscenza di impianto elettrico, di impianti cucina e celle, di impianto idraulico e di impianto di aria condizionata – 2 imbianchini
ADDETTO ALLA PISCINA : 3 assistenti bagnanti con certificato
E’ possibile inviare il Suo c.v completo e l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della legge 196/03, in formato word o PDF al seguente indirizzo di posta elettronica: hotelustica1@gmail.com
La Direzione preferisce persone del luogo o che abbiano casa propria ad Ustica.
Cordialità dal Direttore Generale
Dott.ssa Anna Russolillo
Il creatore vive per il proprio lavoro. Egli non ha bisogno degli altri. Suo scopo principale è lui stesso. Il parassita ha bisogno degli altri. Gli altri diventano il suo scopo principale.
Ayn Rand,
Un “Progetto” per i giovani di Ustica.
Con in veste di “partners” il Centro Studi, il Laboratorio Museo di Scienze della Terra, l’Area Marina Protetta e l’Istituto Saveria Profeta, vale a dire i quattro maggiori attrattori culturali di Ustica, rappresentanti storia, scienza, ambiente, scuola, ha preso l’avvio il “Progetto Alternanza Scuola Lavoro – Progetto di Didattica Museale – previsto dal programma “Buona Scuola” che quest’anno trovano la prima applicazione. Il progetto che avrà durata triennale, è rivolto alla formazione culturale e professionale degli studenti dell’ultimo biennio e del liceo scientifico ed ha lo scopo di facilitare l’incontro degli studenti con il mondo del lavoro. La frequenza di “stages” formativi sia in ambito scolastico che presso le sedi dell’AMP, del Centro Studi e del Laboratorio Museo consentiranno di testare le attitudini degli alunni e di orientare la loro formazione culturale ai fini dell’inserimento nel mondo del lavoro. La scuola di Ustica ha individuato l’attività da svolgere dopo una attenta analisi del contesto educativo e culturale, del sistema produttivo, delle carenze e delle necessità di Ustica rilevandone i punti di forza e di criticità. Punti di forza sono stati individuati nelle bellezze ambientali, come luogo di particolare interesse scientifico-naturalistico e nei valori culturali, come luogo di conservazione della memoria del proprio passato. Punti di criticità nella precarietà e discontinuità del lavoro, intenso nella breve stagione turistica e mancante durante il lungo inverno, causa dell’emigrazione giovanile; nella sottovalutazione del valore dei beni culturali materiali e immateriali dell’Isola che pur potrebbero contribuire a destagionalizzare il turismo; nella formazione scolastica troppo spesso frammentaria per il continuo avvicendarsi degli insegnanti. L’analisi fatta dagli organi scolastici ha individuato nell’AMP, nel Centro Studi e nel Laboratorio-Museo di Scienze della Terra Isola di Ustica gli organismi pubblici e privati che da anni sono attivamente impegnati nella valorizzazione delle bellezze naturali e dei beni culturali, strumenti fondamentali per la crescita socio-economica del territorio e per la maturazione dell’identità della comunità isolana. Con queste premesse il coinvolgimento diretto dei giovani liceali nelle attività di questi organismi vuole favorire la loro crescita culturale ma sopra tutto vuole essere per loro efficace stimolo all’abbandono di negativi atteggiamenti di indifferenza e superficialità, ma anche strumento per rinsaldare il loro legame con l’Isola spesso considerata un ristretto luogo da cui fuggire e occasione per individuare nuove opportunità, da loro fin qui insospettate, per costruire da protagonisti il loro futuro sull’Isola. Questo interessante programma è stato già presentato dagli insegnanti, dal Presidente del Centro Studi e dal Direttore dell’AMP a tutte le scolaresche – erano presenti anche gli studenti della scuola media – sulla terrazza di Casa Florio alla Falconiera, luogo appositamente scelto per il suo straordinario interesse legato alla peculiarità naturalistiche e geo-vulcaniche ma anche alle emergenze preistoriche e storiche in esso evidenti. Nei ragazzi, particolarmente attenti, è stato riscontrato molto più interesse di quanto si potesse sospettare. Il Progetto, già entrato nella fase operativa, è stato inserito nel calendario delle attività previste per la celebrazione del trentennale, 1986/2016, della prima Riserva Marina Italiana.
a cura di Mario Oddo
Il Gruppo PI ha comunicato il suo piano strategico per i prossimi anni, dando un’ottima notizia a chi vuole trovare lavoro in Poste Italiane. L’azienda infatti ha presentato il nuovo piano strategico per il periodo 2015-2019 e oltre alle proposte di trasformazione del gruppo ha annunciato che a partire dal 2015 si prevedono 8000 assunzioni. Ma una buona notizia per i ragazzi e ragazze in cerca di lavoro è che la metà dei nuovi posti di lavoro sarà riservata a giovani laureati!
Proprio per rispondere alle esigenze mercato, che con la digitalizzazione sta cambiando, Poste Italiane ha previsto 8000 nuove assunzioni e la riqualificazione di altre 7000 persone.
Tante nuove opportunità di lavoro in Poste Italiane si prospettano all’orizzonte! Ma dove ci si potrà candidare? Per restare aggiornati sulle nuove assunzioni in Poste Italiane non resta che tenere d’occhio la pagina delle Posizioni Aperte in azienda, dove in questi giorni potete già candidarvi.