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Stop di 48 ore, domani e giovedì 11 aprile, per tutto il personale di bordo di navi ed aliscafi della Compagnia delle Isole ex Siremar, per lo sciopero indetto da Filt Cgil Fit Cisl e Usclac/Uncdim/Smacd. A confermarlo è la Fit Cisl dopo l’ esito negativo del tentativo di mediazione fatto ieri sera da Fedarlinea.
“Lo sforzo fatto da Federlinea – commenta Amedeo Benigno Segretario generale Fit Cisl Sicilia – non ha prodotto nessun risultato. Compagnia delle Isole resta ferma sulle proprie posizioni, senza lasciare margini per riaprire un tavolo di confronto, lo sciopero viene dunque confermato. Siamo in presenza di un’azienda che è chiusa pregiudizialmente su un principio di non sviluppo e pensiamo che a questo punto la Regione dovrà intervenire per trovare altre soluzioni . La compagnia di navigazione non è in grado di portare avanti corrette relazioni industriali e constatiamo anche l’esistenza di problemi di comunicazione fra gli stessi dirigenti dell’Azienda”.
Benigno conclude “sin dal giorno dopo lo sciopero monitoreremo tutte le anomalie sui servizi. All’incontro convocato da Federlinea non si è presentato nemmeno l’amministratore delegato e siamo convinti che la Compagnia non ha un progetto per il futuro, dato che al tavolo con i sindacati non si è discusso di proposte ”, conclude Benigno.
Fonte Blog Sicilia
La Dafne srl, gruppo alberghiero che opera in Italia meridionale, è alla ricerca per il complesso alberghiero di USTICA di personale da inserire per la stagione ESTATE del 2014.
Il piano di sviluppo della H.U.P.S. Hotel Ustica Punta Spalmatore prevede nuovo lavoro per circa 15 tra receptionist, portiere di notte, operatore ecologico, autista, personale bar, personale ai piani, personale di sala, manutentori, animatori, stagisti, che la società sta già selezionando.
E’ possibile inviare il tuo c.v completo e l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della legge 196/03, in formato word o PDF al seguente indirizzo di posta elettronica: hotelustica1@gmail.com o info@villaggiopuntaspalmatore.com.
Cordialità da Human Resorce Manager –
dott.ssa Anna Russolillo
12 Gennaio 2014
A seguito del riordino territoriale della Legione, venne istituito il II Gruppo Palermo che inglobò internamente il Centro Operativo, la Sezione Aerea, la Stazione Navale e la 3^ Compagnia. Ciò allo scopo di omogeneizzare l’intera attività logistico-operativa che si svolgeva nell’ambito della 13^ Legione, con univocità di direzione e coordinamento del servizio.” . 
Vanno ricordati, oltre ai numerosi e significativi risultati di servizio, gli interventi di soccorso, a favore della popolazione residente ad Ustica – per il trasporto di ammalati bisognosi di ricovero urgente, partorienti, infortunati, ecc.
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COMMENTO
Da Ustica Gianluca Resta
Sempre a disposizione degli abitanti dell’isola,con incoraggiamento!!!
Mario Oddo
P.S.: prima che qualcuno giustamente possa “rimproverare” una mio errore di citazione chiarisco di sapere bene che il “sempre più blù” cui fa riferimento nel suo brano il mai abbastanza compianto Rino Gaetano in effetti è “il cielo”; l’ho sostituito con “il mare” diciamo “per convenienza” e poi forte del fatto che non è infrequente che d’estate ad Ustica, complici frequenti bellissime giornate, il cielo si confonde con il mare …
[ id=12551 w=320 h=240 float=left]La mappa del mare cristallino bandiera blu a cinque spiagge
Sono Vulcano e Lipari nelle Eolie, Ispica, Pozzallo, Marina di Ragusa e Menfi. Esce dalla classifica una spiaggia del Catanese. Nessun riconoscimento dal Fee a Palermo e Trapani
di ISABELLA NAPOLI
La spiaggia di Santa Maria del Focallo a Ispica nel Ragusano
SONO le località balneari che nell’Isola hanno superato per quattro anni consecutivi i controlli sulla qualità delle acque, hanno adeguati servizi di salvataggio e promuovono il turismo con iniziative culturali o enogastronomiche. Lipari e Vulcano nelle Eolie, le spiagge di Santa Maria del Focallo e Ciricà a Ispica, Pozzallo e Marina di Ragusa in provincia di Ragusa e Menfi nell’Agrigentino conquistano quest’anno la Bandiera Blu, che premia ogni anno, dal 1987, le spiagge più pulite d’Italia.
Una sorta di “bollino di qualità” del mare assegnato dalla sede italiana dell’organizzazione internazionale Fee Fondazione per l’educazione ambientale. Per l’edizione 2012, la numero 26, la (altro…)
L’educazione è il grande motore dello sviluppo personale. È grazie all’educazione che la figlia di un contadino può diventare medico, il figlio di un minatore il capo miniera o un bambino nato in una famiglia povera il presidente di una grande nazione. Non ciò che ci viene dato, ma la capacità di valorizzare al meglio ciò che abbiamo è ciò che distingue una persona dall’altra.„
Nelson Mandela
COMUNE DI USTICA
Il C.C. di Ustica nella seduta del 20.12.2010, ha deliberato su due importanti punti: adozione delle misure correttive per la spesa del personale gestione A.M.P.
Per il primo punto, il Presidente, ha predisposto una lettera da inviare alla Giunta ed al responsabile Finanziario , condivisa dall’ intero Consiglio, nella quale viene evidenziata la necessità di predisporre un piano complessivo da sottoporre all’ approvazione del Consiglio, e successivamente inviato alla Corte dei Conti, che tenga conto delle osservazioni della stessa in merito alla spesa del personale che deve essere riportata ai valori del 2004 anche attraverso la ristrutturazione burocratica dell’ Ente, il contenimento delle aree e dei servizi, e la riduzione della somma destinata al salario accessorio dei dipendenti comunali.
Per il secondo punto, il Consiglio ha deliberato di invitare il Sindaco ad adottare tutti provvedimenti necessari per cominciare a gestire l’A.M.P. a partire da un piano di gestione concordato con il Consiglio Comunale, da sottoporre successivamente all’ approvazione del Ministero dell’Ambiente.
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Di seguito il testo della lettera inviata al Sindaco, agli Assessori, al Responsabile Area Finanziaria – e,p.c. alla Corte dei Conti Sezioni riunite e alla Sezione Controllo Regione Sicilia
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COMUNE DI USTICA
Il Presidente del Consiglio Comunale vista la nota della Corte dei Conti Sezioni Riunite e Sezione di Controllo- per la Regione Sicilia(prot.0005806 del 30.11.2010), con la quale ordina che gli venga comunicata la pronuncia: accerta che le previsioni di spesa per il personale per l’anno 2010 registrano un incremento tale da inficiare il limite fissato dall’art.1, comma 562, della Legge 296, del 2006, ai fini dell’adozione “delle necessarie misure correttive” come previsto dal comma 158, dell’art.1, della Legge n.266 del 2005, invita le SS.LL. a predisporre entro 30 giorni e sottoporre all’approvazione del Consiglio Comunale un piano complessivo che tenga conto delle osservazioni della Corte dei Conti riguardanti: l’esigenza di ulteriori interventi volti a ridurre, in maniera significativa, la spesa per il personale, attraverso anche la riorganizzazione burocratica dell’ Ente, il contenimento del numero delle Aree e dei servizi, la riduzione delle risorse destinate alla contrattazione decentrata integrativa.
In particolare si ravvisa la necessità che tutto il personale comunale espleti le mansioni corrispondenti alla qualifica di appartenenza come nel caso della raccolta dei rifiuti solidi urbani.
Il Presidente del Consiglio Comunale
Leonardo Cannilla
Equipaggi:
Società Tirrenia, Siremar: ventiquattro ore dalle ore 12.00 del 22/11/2010 alle ore 12.00 del giorno successivo; saranno in ogni caso assicurati i servizi essenziali previsti dagli accordi in essere;
Amministrativi:
Intera giornata lavorativa o di turno in data 22/11/2010.
a protesta è elevata contro l’Amministrazione Straordinaria delle società Tirrenia e Siremar che, in violazione agli accordi con il Governo sul mantenimento degli asset di flotta a garanzia dei livelli occupazionali, avendo soppresso la tratta Genova Olbia Arbatax e ritorno e dal prossimo 1 dicembre sopprimerà la linea Bari Durazzo e ritorno ha chiesto al momento per la sola Tirrenia la messa in C.I.G.S. di 722 lavoratori e ancora va segnalato che tali Società sono state finanziate dallo Stato Italiano al fine di assicurare la continuità territoriale verso le Isole Nazionali e, non essendo tale continuità un concetto astratto e virtuale ma assicurata soprattutto dal personale delle navi e degli uffici, attraverso il mantenimento delle clausole previste dai C.C.N.L. vigenti, non si comprende la mancata corresponsione del TFR e dei ratei di 13^ mensilità.
Inoltre, rileva Federmar/Cisal, bisogna rilevare che a causa di tale atteggiamento, dopo arriverà la volta della Siremar creando altri danni occupazionali.
Fonte: Osservatorio Sicilia
PALEMO. “So che qualche proposta per l’acquisto di Siremar è arrivata. Il 20 ottobre apriremo le buste e capiremo meglio”. Lo ha detto il ministro dei Trasporti, Altero Matteoli, alla sessione autunnale dell’assemblea parlamentare dell’Osce che si sta svolgendo a Palermo. “Per i dipendenti della Siremar non ci sono problemi – ha ribadito – abbiamo chiesto la proroga della concessione, quindi ora il commissario sta lavorando”. Matteoli ha poi parlato della Salerno- Reggio Calabria: “Quell’autostrada è lunga circa 440 chilomteri, 210 sono già fatti e operativa, 174 sono stati già appaltati e i lavori sono partiti, ne rimangono 64 per cui mancano progetti definitivi e risorse. Alla fine del 2013 sarà completata per l’85-90%, esclusi questi 60 chilometri. Questo è lo stato dell’arte della Salerno-Reggio Calabria. Questa è la realtà, non capisco le continue polemiche”.
Da gds.it 08-10-2010
