Ustica panorama, tramonto sulla Tramontana visto dalla Falconiera
08/12/2023
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Sono 1050 i/le volontariə in ferma prefissata che il Ministero della Difesa selezionerà per l’Aeronautica Militare. In particolare sono richiestiə 1.000 ‘ordinariə’ per categorie varie che saranno assegnate dalla Forza Armata; 50 per il settore d’impiego ‘Incursori’.
Sono previste due distinte fasi di inserimento: un incorporamento si svolgerà nel mese di giugno 2024 per i/le primi/e 525 candidatə che superano la selezione per VFI ordinari; il secondo incorporamento, si terrà nel mese di settembre 2024 per 475 VFI ordinariə e 50 incursori.
Oltre ai requisiti generali per partecpare ai concorsi pubblici, per candidarsi è necessario:
La domanda di partecipazione può essere inviata attraverso la procedura telematica guidata dal portale dei concorsi online InPa entro il 15 dicembre 2023. Per prendere visione del bando e inviare la candidatura clicca qui
fonte: informagiovani
Principio di Laurence J Peter: in ogni gerarchia, un impiegato (leggi anche politico) tende a salire fino al proprio livello di incompetenza.
In un’azienda dotata di una struttura organizzativa gerarchica, vengono promossi gli impiegati in base alla valutazione delle capacità dimostrate nello svolgere il lavoro attuale.
Finché un impiegato si dimostra in grado di assolvere il suo compito, questi verrà promosso al livello immediatamente superiore, nel quale dovrà assolvere un compito differente. Alla fine del processo, tale impiegato avrà raggiunto il proprio livello di incompetenza, ovvero la condizione in cui non è in grado di svolgere il compito assegnato e di conseguenza non ha più alcuna possibilità di essere promosso, ponendo fine alla propria carriera nell’organizzazione.
L’incompetenza non dipende dal fatto che la posizione gerarchica elevata è legata a compiti più difficili di quelli che l’impiegato è in grado di svolgere, ma più semplicemente perché i compiti sono di natura diversa da quelli svolti in precedenza e richiedono, di conseguenza, esperienze lavorative che l’impiegato solitamente non possiede.
Ad esempio, un operaio specializzato nella tornitura che svolge il suo lavoro in maniera eccellente potrebbe essere promosso caporeparto, posizione in cui, però, non è più essenziale l’abilità a manovrare il tornio ma la capacità di trattare con il personale sottoposto.
A Maria Grazia Gumina in Nava
a Maurizio Mario Caminita
a Giuseppe Russo
a Maria Natale Concetta in Tranchina
a Anna Plizzi
a Greg Vallelunga i Migliori
Auguri di Buon Compleanno
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Oggi si festeggia l’Immacolata Concezione
