Riceviamo e pubblichiamo – Delibera di giunta n. 100 del 15 dicembre 2021 _ Atto di indirizzo per la selezione di un tecnico da incaricare a tempo pieno e determinato dell’incarico di capo dello UTC.


Spett.le USTICA SAPE,

Intervengo nuovamente sulla vicenda della copertura della posizione di capo dello UTC del comune di Ustica per rappresentare i nuovi sviluppi.

Ben lungi dal dare seguito immediato alla necessaria rimozione del tecnico attualmente insediato con una procedura ritenuta, dall’organo di controllo,non legittima e fonte di danno erariale, l’amministrazione comunale ha sostanzialmente indetto una nuova selezione, stavolta per la copertura della posizione non più con contratto di lavoro a tempo indeterminato ma a tempo determinato ex art. 110 del TUEL, ignorando sia la precedente richiesta di scorrimento della graduatoria interna per la medesima posizione già inviata dallo arch. Provino, unico idoneo, sia la nuova sollecitazione in tal senso inviata dal medesimo professionista, già pervenuta al protocollo dell’ente da giorni  e che qui vi allego, avendone avuto espresso consenso dall’interessato.

Mi risulta che la nota precedentemente inviata dallo arch. Provino sia stata consegnata ai consiglieri d’opposizione – agli altri destinatari non saprei…-dopo TRE SETTIMANE dall’acquisizione al protocollo o giù di lì, molto  dopo che i consiglieri avevano avuto la notizia da questa testata ed avevano sollecitato la consegna della posta inviata ANCHE a loro.

Nel ribadire che, oltre alle giuste richieste dello arch. Provino, il comune dispone al suo interno delle professionalità e delle competenze per ricoprire il ruolo di capo dello utc, professionalità allo stato non valorizzate perchè utilizzate in area non tecnica, ricordo che qualcosa di analogo accade anche per il settore finanziario.

Non ripeterò quanto già scritto nella mia precedente sull’argomento, caratterizzato addirittura da un bando di assunzione a tempo indeterminato emanato da un comune in predissesto dal giugno 2017(!)ma ribadisco che le procedure adottate dalla giunta comunale mi appaiono grandemente erronee e contrarie a basilari principi normativi ed incomprensibili ad ogni analisi di semplice buon senso.

Confido, come sempre, che la ragionevolezza prevalga, che l’argomento venga portato a conoscenza di tutti i destinatari e che si apra un dibattito pubblico affinchè coloro che hanno adottato tali provvedimenti- amministratori e direzioni apicali- abbiano modo di rivedere le loro posizioni o di rendere pubbliche le argomentazioni- a mio avviso non condivisibili- che le sostengono.

Ringrazio la testata che ancora una volta consente l’avvio di un dibattito pubblico su argomenti altrimenti sottratti alla conoscenza del cittadino ed addirittura a lungo anche agli organi politici che rappresentano l’intera comunità.

Allego copia della nota che sono stato autorizzato a divulgare ed attendo – anche stavolta-di essere smentito.

Francesco Menallo

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SELEZIONE LOGOPEDISTA PER IL PRESIDIO DI USTICA


SELEZIONE A TEMPO DETERMINATO DI CPS  LOGOPEDISTA PER L’UOS  COORDINAMENTO SANITARIO ISOLE MINORI – PRESIDIO DI Ustica

SCADENZA: 29-04/2021 ore 23:59:59

LINK PER LA PRESENTAZIONE  ISTANZA:
http://selezioni.asppalermo.org/

È doveroso ringraziare la dottoressa Faraoni per l’interessamento

Ustica anni ’80 – foto Adolfo per la selezione di attori di cinema e fiction


Adolfo. foto, concorso, attori

Scuole militari, bando per la selezione di 297 giovani


19/2/2020

C’è tempo fino al 15 marzo 2020 per presentare la domanda di partecipazione,  da compilare on line, a uno o più concorsi per i 297 giovani che saranno ammessi ai licei delle Scuole militari dell’Esercito, della Marina e dell’Aeronautica.
Insieme alla documentazione richiesta dovrà essere inviata una copia dell’atto di assenso per l’arruolamento volontario di un minore allegato al Bando, sottoscritto da entrambi i genitori o dal genitore che esercita l’esclusiva potestà sul minore o dal tutore.

Il concorso è stato lanciato dal  Ministero della Difesa  per l’anno scolastico 2020/21 per i seguenti posti:

  •  Scuole Militari dell’Esercito posti 180, così ripartiti:
  •  Nunziatella di Napoli:

3° liceo classico: posti 36;
3° liceo scientifico: posti 54;

Teuliè di Milano:

3° liceo classico: posti 36;
3° liceo scientifico: posti 54.
Scuola Navale Militare Francesco Morosini posti 72, così ripartiti:

3° liceo classico: posti 20;
3° liceo scientifico: posti 52.

Scuola Militare Aeronautica Giulio Douhet posti 45, così ripartiti:

3° liceo classico: posti 18;
3° liceo scientifico: posti 27.

I requisiti richiesti sono:

  • essere nati tra il 1° gennaio 2004 e il 31 dicembre 2005, estremi compresi;
  • frequentare, nell’anno scolastico 2019-20 il 2° anno di scuola secondaria di II grado, al termine del quale dovranno aver conseguito l’ammissione al 3° anno.
  • avere l’idoneità come Allievi delle Scuole Militari (verificata da accertamenti fisio-psico-attitudinali).

Per ogni  concorso è necessario il superamento di una    prova preliminare. Si procederà inoltre ad accertamenti sanitari e attitudinali,     prove di educazione fisica e    prova di cultura generale.
Nel bando sono indicate  le spese a carico delle famiglie dei giovani ammessi ai licei, inclusi i casi si eventuale dispensa dall’intera retta o da parte di essa in casi particolari espressamente indicati.

Per maggiori informazioni cliccare qui:
– Concorso per l’ammissione di giovani ai licei annessi alle Scuole Militari dell’Esercito “Nunziatella” e “Teuliè”  2020
– Concorso per l’ammissione di giovani ai licei annessi alla Scuola Navale Militare “Francesco Morosini”  2020
– Concorso per l’ammissione di giovani ai licei annessi alla Scuola Militare Aeronautica “Giulio Douhet”  2020

Fonte: Associazione InformaGiovano

Riceviamo e pubblichiamo – Selezione pubblica conferimento incarico Direttore A.M.P.


Al Segretario Comunale dott.ssa Napoli
Al direttore facente funzione ing. Verga
Al presidente dell’amp sig. Militello

Oggetto: selezione pubblica conferimento incarico Direttore A.M.P.

Con la presente si chiede alle SS.VV. chiarimenti sulla procedura fin qui adottata dal Comune di Ustica, in quanto ente gestore, per il conferimento dell’incarico di Direttore dell’A.M.P.

Nell’avviso pubblicato il 18 marzo u.s. che aveva per oggetto: SELEZIONE PUBBLICA PER IL CONFERIMENTO DI INCARICO DI DIRETTORE AREA MARINA PROTETTA ISOLA DI USTICA all’articolo 6 si riscontra quanto segue: “la selezione sarà effettuata da una commissione tecnica composta da 3 componenti di cui almeno 1 esterno esperto nelle materie oggetto dell’incarico nominata con Determinazione del Sindaco dopo la scadenza del termine della presentazione delle domande di partecipazione al concorso”.

Ad oggi, pur essendo scaduto il termine delle presentazioni delle domande il 1 aprile u.s., nessuna determina sindacale è stata pubblicata dunque non risulta nominata alcuna commissione ai sensi dell’articolo 6 del suddetto bando.

Nella delibera di giunta n. 47, che a buon fine si allega, si sottolinea che è stata nominata una commissione attraverso PEC disattendendo l’articolo del bando sopramenzionato. Si apprende che tale commissione non ha ritenuto idonei nessuno dei partecipanti alla selezione. Si apprende che è stato individuato un avvocato per esperire la funzione di direttore amp per 6 mesi. Nella delibera citata non vi è alcun curriculum allegato in discrepanza a quanto dichiarato nella stessa.

Si chiede di ricevere via PEC tutti gli atti fin qui prodotti dal 1 aprile u.s. nella selezione per l’individuazione della figura di direttore amp isola di Ustica.

Ed in particolare:

PEC di nomina e convocazione commissione,
Verbale insediamento della commissione,
Verbale contenente l’esame dei Curricula pervenuti,
Le n.8 istanze pervenute entro il termine del 1 aprile e n.1 istanza pervenuta a bando scaduto,
Curriculum vitae del professionista individuato per ricoprire la figura del direttore amp,
La corrispondenza intercorsa con il ministero dell’ambiente e della tutela del territorio e del mare inerente la selezione della figura in oggetto.
Vista l’importanza che riveste l’ampi isola di Ustica si sottolinea l’urgenza di tale richiesta.
I consiglieri comunali del gruppo Ustica Domani

Renato Mancuso
Tania Licciardi
Vittoria Salerno

Selezione Pubblica Direzione A.M.P.


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Selezione pubblica per il conferimento di incarico di Direttore dell’Area Marina Protetta “Isola di Ustica”


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Riceviamo e pubblichiamo – bandi per la selezione 3.556 volontari …


Sono stati pubblicati i bandi per la selezione 3.556 volontari da impiegare in progetti di Servizio Civile per l’attuazione del Programma Operativo Nazionale “Iniziativa occupazione giovani” – PON IOG, (Garanzia Giovani), nelle regioni Abruzzo, Basilicata, Calabria, Lazio, Sardegna e Sicilia.
Le domande devono pervenire entro le 14 del 20 luglio 2018.

Destinatari
Possono partecipare ai bandi di selezione giovani di età compresa tra 18 e 28 anni, non occupati e non inseriti in percorsi di istruzione e formazione (i cosiddetti NEET), così come dettagliatamente descritto alla voce “requisiti e condizioni di ammissione” contenuta nei bandi.

I giovani volontari devono avere inoltre i Continue reading “Riceviamo e pubblichiamo – bandi per la selezione 3.556 volontari …”

Valutazione curricula selezione Direttore AMP Ustica


Lettera aperta

Al Segretario Comunale Dott. Ernesto Amaducci Ustica
al Sindaco di Ustica
all’Organismo Indipendente di Valutazione – Ustica

e,p.c. al Capogruppo di Maggioranza Ustica
al Capogruppo di minoranza Ustica

OGGETTO: Valutazione curricula selezione Direttore AMP Ustica

Se prima avevamo solo qualche dubbio in merito al  conferimento dell’incarico di Direttore A.M.P. Isola di Ustica, dopo aver preso visione dei requisiti richiesti dal bando e analizzato e confrontato il curriculum del dott. Salvatore Livreri Console  con quello di uno dei concorrenti che ha effettuato anche il colloquio orale, il  dott. Piero Pitruzzello, è arrivata la quasi certezza che era stato indetto un concorso di cui già in partenza si conosceva il nome del vincitore. Ha preso corpo questa tesi quando il dott. Rizzuto aveva, con una “Profezia”, anticipato  sul suo giornale, in tempi non sospetti, ovvero già il 13 marzo, ultimo giorno utile per la presentazione delle candidature , quando ancora non erano noti né il numero né i nomi di chi avrebbe preso parte alla selezione”, il nome del vincitore Dott. Salvatore Livreri Console.

Nessuno avrebbe obbiettato se l’amministrazione avesse assunto il Direttore per chiamata diretta, così come è avvenuto con il Dott. Giuseppe Di Carlo,  invece di nascondersi dietro una procedura di finta trasparenza.

Il sindaco riferisce che “il direttore è stato scelto dalla Giunta comunale con selezione pubblica effettuata a seguito di avviso al quale hanno risposto cinque professionisti, tutti di elevato spessore scientifico e di notevoli qualità professionali”.
A questo punto una domanda sorge spontanea: – La Giunta (Sindaco, V. Sindaco, Ass. Salerno, Ass. Licciardi, Assente Ass. Alessandri) era all’altezza di valutare correttamente l’elevato spessore professionale e scientifico dei concorrenti o ha attinto per la selezione ad altre fonti?…

Noi abbiamo avuto il tempo e la pazienza di mettere a confronto i curricula Livreri – Pitruzzello e commentarli.

In riferimento al bando preparato per un Direttore di un’Area Marina  abbiamo notato:

  • Una maggiore esperienza sia universitaria che professionale in campo marino di Pitruzzello. Questi, inoltre, possiede molti brevetti subacquei (istruttore, specialità in grotte, archeologia, biologia, etc), mentre Livreri e’ in possesso di un brevetto di primo livello che gli permette di scendere non da solo e fino a 15 metri e che si può prendere anche nei villaggi turistici.
    È facile ipotizzate che il bando era stato “tarato” per un brevetto di primo livello…. e questo già desta molti sospetti !!
  • Pitruzzello è in possesso di dottorato di ricerca (4 anni) e di master (2 anni), mentre Livreri riporta due “specializzazioni” che non sono le vere specializzazioni universitarie richieste dal bando, ma corsi di formazione post lauream della durata di pochi mesi
  • Le pubblicazioni di Livreri sono di carattere generale, biodiversita’, botanica, etc… mentre  quelle di Pitruzzello  sono quasi tutte riguardante il mare e l’ecologia degli ambenti costieri.
  • Livreri conosce solo l’inglese,  Pitruzzello  parla inglese, francese e arabo.

Perché allora la scelta è caduta su Livreri?…

Spero che il Dottor Rizzuto o qualche altro bene informato potrà darci delle delucidazioni in merito.

Intanto reiteriamo la richiesta al Segretario Comunale Dott. Ernesto Amaducci di conoscere, come previsto dalla  legge L.33/2013 Art.  5 e Art. 15 :

  • il protocollo e la data della comunicazione al Dipartimento della Funzione Pubblica della Presidenza del Consiglio dei Ministri,  del conferimento dell’incarico  al Dott. Salvatore Livreri Console.
  • La data dell’inserimento del curriculum vitae del Dott. Salvatore Livreri Console nel sito istituzionale del comune alla voce amministrazione trasparente;
  • perché quanto richiesto non è stato inviato contestualmente al richiedente o data comunicazione dell’avvenuta pubblicazione, indicando il collegamento ipertestuale?

Pietro Bertucci

Allegato  specchio con curriculum a confronto e relativo commento

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Selezione del pescato


 Selezione del pescato
Selezione del pescato

Selezione Pubblica conferimento incarico Direttore AMP Isola di Ustica


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Selezione Pubblica per il conferimento incarico Direttore AMP Isola di Ustica

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Selezione per assunzione “Collaboratore Professionale Tecnico – Ausiliario del Traffico”


Selezione per assunzione “Collaboratore Professionale Tecnico – Ausiliario del Traffico”Selezione per assunzione “Collaboratore Professionale Tecnico – Ausiliario del Traffico”Selezione per assunzione “Collaboratore Professionale Tecnico – Ausiliario del Traffico”

Approvazione Avviso selezione Ausiliario Traffico Polizia Municipale Ustica


Approvazione Avviso selezione Ausiliario Traffico Polizia Municipale Ustica download (1)

Suddivisione e selezione del pescato


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